[1]
Hardjo, S. and Yani, D. 2017. PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION STAF PENGAJAR DI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS ISLAM SUMATERA UTARA. PSIKOLOGI KONSELING. 8, 1 (Jun. 2017). DOI:https://doi.org/10.24114/konseling.v10i1.9636.