Hardjo, S., & Yani, D. (2017). PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION STAF PENGAJAR DI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS ISLAM SUMATERA UTARA. PSIKOLOGI KONSELING, 8(1). https://doi.org/10.24114/konseling.v10i1.9636