[1]
“DUKUNGAN SOSIAL DAN INTERNAL LOCUS OF CONTROL DENGAN RESILIENSI PADA KARYAWAN YANG TERKENA PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA AKIBAT PANDEMI COVID-19”, JPK, vol. 12, no. 1, pp. 849–862, Jun. 2021, doi: 10.24114/konseling.v18i1.27819.