PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI DI KOTA PEMATANG SIANTAR

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui  pengaruh langsung pemberian insentif dan motivasi kerja terhadap kinerja guru. Populasi dalam penelitian ini adalah guru-guru SMP Negeri di Kota Pematang Siantar, dengan jumlah sampel 140 orang guru. Metode penelitian adalah penelitian survey dengan pendekatan analisi jalur. Pengumpulan data dilakukan menggunakan angket, yang telah diujicobakan.Hasil penelitian menunjukkan  terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan pemberian insentif, dan  motivasi kerja terhadap kinerja guru. Untuk itu, diperlukan kebijakan untuk meningkatkan  kinerja guru, maka perlu peningkatan pemberian insentif  dan motivasi kerja.

Kata kunci : Pemberian Insentif, Motivasi Kerja dan Kinerja Guru