ANALISIS KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja karyawan di Lembaga Administrasi
Negara. Penelitian ini menggunakan desain penelitian literatur review melalui pendekatan
kualitatif. Selama proses mengumpulkan data peneliti menggunakan teknik purposive
sampling dimana pengumpulan data ini dilakukan melalui pengisian kuesioner, wawancara
dan observasi. Teknik analisis yang digunakan adalah dengan pengumpulan data, reduksi
data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan
bahwa kinerja karyawan pada Lembaga Administrasi Negara sudah cukup baik dalam hal
menyelesaikan pekerjaan masing-masing.