MODEL PENGELOLAAN SDM YANG INOVATIF DI SMK

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui model pengelolaan yang inovatif terhadap Sumber Daya Manusia (SDM) Pendidik dan tenaga kependidikan di SMK. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggali informasi dari tim pengelola SDM dan pihak yang dikelola serta pihak yang terkait. Data diperoleh melalui teknik observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Keabsahan data dilakukan melalui confirmability, dependability, credibility, dan triangulasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ; (1). SMK Negeri 2 Depok Sleman telah melakukan inovasi baru terhadap pengelolaan SDM pendidik dan tenaga kependidikan yaitu dengan cara menambah satu struktur organisasi sekolah baru yaitu Wakil Kepala Sekolah (WKS) Bidang SDM dibantu oleh 2 kepala seksi. (2). Pengelolaan SDM telah dilaksanakan secara khusus di SMK Negeri 2 Depok Sleman sesuai dengan kebutuhan pasar dan pengguna lulusan serta telah memenuhi standar yang dipersyaratkan, hal ini dibuktikan dengan prestasi yang diraih oleh para pendidik dan peserta didik serta banyak lulusannya diterima di perusahaan-perusahaan besar di Indonesia.

Kata kunci:  Pengelolaan, Perencanaan Mutu, Pengadaan, Pengembangan, Evaluasi, SDM