PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS PROFESIONAL GURU SMP AL - WASHLIYAH KOTA MEDAN

Abstract

Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengungkapkan: (1) pengaruh
budaya organisasi terhadap motivasi kerja, (2) pengaruh gaya kepemimpinan kepala
sekolah terhadap motivasi guru, (3) pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas
profesional, (4) pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan kualitas
profesional, dan (5) pengaruh motivasi pada kualitas profesional guru. Metode
penelitian ini menggunakan analisis jalur. Populasi penelitian seluruh guru SMA AlWashliyah Medan dengan jumlah 148 orang. Untuk menentukan sampel
menggunakan tabel Krejci, dengan teknik ini menghasilkan sampel 108 orang.
Instrumen yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah angket skala Likert.
Teknik analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Temuan penelitian ini
menunjukkan: (1) organisasi pengaruh budaya terhadap motivasi kerja guru sebesar
16,9%, (2) pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja
guru 18,7%, (3) organisasi budaya memberikan dampak langsung pada guru
profesional kualitas dengan 19,4%, (4). gaya kepemimpinan kepala sekolah
memberikan pengaruh langsung pada guru yang berkualitas profesional 19,5%, dan
(5) Motivasi kerja memberikan dampak langsung pada guru berkualitas profesional
22,1%.
Kata Kunci: Budaya organisasi, Gaya kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Kerja dan
Kualitas Profesional Guru.