Analisis Inovasi dalam Tata Ruang Kantor Panorama (Landscape Office ) untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja
Abstract
Setiap organisasi, baik pemerintah maupun swasta, pasti memiliki kantor. Kantor adalah
tempat dimana orang berkumpul dan berinteraksi dengan orang lain yang memiliki tujuan,
visi, dan tujuan yang sama. Bisnis harus memperhatikan pentingnya tata kelola kan tor. Tata
kelola kantor yang baik akan membantu karyawan menjadi lebih produktif saat bekerja
setiap hari. Jika tata ruang kantor tidak teratur, karyawan atau orang lain di kantor akan
merasa tidak nyaman saat melakukan pekerjaan mereka. Ketidaknyamanan in i juga akan
berdampak pada upaya perusahaan untuk mengoptimalkan kinerja karyawannya. Oleh
karena itu, tata ruang kantor yang tepat a ka n membantu karyawan bekerja dengan lebih
mudah, sehingga mereka dapat mencapai tingkat produktivitas terbaik dan menunjukkan
hasil yang baik. Dalam penulisan ini a ka n membahas mengenai Tata Ruang Kantor
Panorama (landscape office) untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Metode
yang digunakan dalam penulisan yaitu deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan
data kepustakaan (library research) dengan menganalisis, jurnal, buku, artikel dan web yang
berhubungan dengan penelitian
tempat dimana orang berkumpul dan berinteraksi dengan orang lain yang memiliki tujuan,
visi, dan tujuan yang sama. Bisnis harus memperhatikan pentingnya tata kelola kan tor. Tata
kelola kantor yang baik akan membantu karyawan menjadi lebih produktif saat bekerja
setiap hari. Jika tata ruang kantor tidak teratur, karyawan atau orang lain di kantor akan
merasa tidak nyaman saat melakukan pekerjaan mereka. Ketidaknyamanan in i juga akan
berdampak pada upaya perusahaan untuk mengoptimalkan kinerja karyawannya. Oleh
karena itu, tata ruang kantor yang tepat a ka n membantu karyawan bekerja dengan lebih
mudah, sehingga mereka dapat mencapai tingkat produktivitas terbaik dan menunjukkan
hasil yang baik. Dalam penulisan ini a ka n membahas mengenai Tata Ruang Kantor
Panorama (landscape office) untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Metode
yang digunakan dalam penulisan yaitu deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan
data kepustakaan (library research) dengan menganalisis, jurnal, buku, artikel dan web yang
berhubungan dengan penelitian
Full Text:
PDFDOI: https://doi.org/10.24114/judika.v12i2.54239
Article Metrics
Abstract view : 104 timesPDF - 117 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.