PENGARUH BEBAN WORK FROM HOME DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 5 KEJURUAN MUDA
DOI:
https://doi.org/10.24114/niaga.v11i3.39065Keywords:
Beban Work From Home, Kemampuan Kerja, KinerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban work from home dan kemampuan kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri 5 Kejuruan Muda. Metode yang diimplementasikan yaitu metode kuantitatif dan kualitatif. Populasi seluruh guru SMA Negeri 5 Kejuruan Muda berjumlah 32 orang guru, dan pengambilan sampel dengan metode sampling jenuh. Metode wawancara dan kuesioner digunakan sebagai pengumpulan data dengan uji validitas dan uji reliabilitas sebagai alat ukur. Analisis regresi linear berganda digunakan sebagai metode analisis dengan menggunakan uji parsial dan uji simultan. Hasil analisis regresi dengan persamaan Y = 8,526 + 0,413 X1 + 0,263 X2. Hasil uji t untuk pengaruh beban wfh (X1) terhadap kinerja guru (Y) adalah sebesar 4,132 dan nilai t-sig lebih kecil dari nilai alpha yaitu sebesar 0,000 < 0,05, untuk pengaruh kemampuan kerja (X2) terhadap kinerja guru (Y) adalah sebesar 2,346 dan nilai t-sig lebih kecil dari nilai alpha yaitu sebesar 0,026 < 0,05. Dan hasil uji F adalah sebesar 12,874 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05.References
Apriyani, Astri. 2021. Pengaruh Beban Work From Home, Motivasi Kerja dan Kemampuan Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri Di Wilayah Tegal Timur. Jurnal Ekonomi Manajemen, 31-39.
Hasibuan, Malayu S.P. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Munandar, Ashar Sunyoto. 2014. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Penerbit UI.
Robbins, Stephen P., dan Timothy A Judge. 2008. Perilaku Organisasi, Ed ke-12. Jakarta: Salemba Empat.
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta.
. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta.
Uno, Hamzah. B, dan Nina Lamatenggo. 2012. Teori Kinerja Dan Pengukurannya. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Authors who publish in this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal the right of first publication, with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share and adapt the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors can enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work, with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online before and during the submission process, as it can lead to productive exchanges and earlier and greater citation of published work. Where authors include such work in an institutional repository or on their website, we request that they include a statement acknowledging the Jurnal Perspektif Pembiayaan dan Pembangunan Daerah, including the name of the journal, the volume number, and a web link to the journal item.
- Authors should be aware that the Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0) permits readers to share (copy and redistribute the work in any medium or format) and adapt (remix, transform, and build upon the work) for any purpose, even commercially, provided they also give appropriate credit to the work, provide a link to the license, and indicate if changes were made. They may do these things reasonably but not in any way that suggests the author or the publisher endorses their use.
NIAGAWAN by Program Studi Pendidikan Bisnis Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan is licensed under CC BY-NC 4.0