AKTUALISASI DIRI GURU PROFESIONAL DALAM PENGEMBANGAN KARIR GURU MELALUI KINERJA MENGAJAR GURU

Abstract

ABSTRAK

Hasrat individu untuk menjadi orang yang sesuai dengan keinginan dan potensi yang dimilikinya.Atau, hasrat individu untuk menyempurnakan segenap potensi yang dimilikinya. Profil guru yang sukses atau berhasil dalam proses pencapaian tujuan pembelajaran, ialah ketika dalammengajar ia dapat menunjukkan kapabilitasnya(kemampuan merumuskan tujuan, kemampuan menguasaibahan, mengelola program pembelajaran dan kemampuan-kemampuan lainnya) dengan baik kepada subjek belajarsehingga tujuan-tujuan yang telah dirumuskan, baik TIK(Tujuan Instruksional Khusus) maupun TIU (Tujuan Instruksinal Umum)-nya dapat dicapai dengan baik oleh anak didik. Oleh karena itu, akan terjalin pengembangan karier (career development) menuntut seseorang untuk membuat keputusan dan mengikatkan dirinya untuk mencapai tujuan-tujuan karier. Guru menurut Lampiran Permendiknas No 16 Tahun 2007 meliputi kompetensi pedagogik, kompetensi kepribadian, kompetensi sosial, dan kompetensi profesional yang diperoleh melalui pendidikan profesi. Standar kompetensi guru ini dikembangkan secara utuh dari empat kompetensi utama, yaitu kompetensi pedagogik, kepribadian, sosial, dan profesional.Keempat kompetensi tersebut terintegrasi dalam kinerja guru.

Kata Kunci: Aktualisasi diri, guru profesional, pengembangan karir guru, kinerja mengajar guru.