Model Pengambilan Keputusan Dengan Teknik Metode Profile Matching

Authors

  • Rianto Sitanggang Universitas Sari Mutiara Indonesia
  • Swono Sibagariang Universitas Sari Mutiara Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.24114/cess.v4i1.11460

Keywords:

Sistem Pendukung Keputusan, Profile Matching, Pegawai

Abstract

Setiap bertambahnya kepentingan obyek yang menuntut dalam menentukan keputusan, maka akan semakin rumitlah realisasi pengambilan keputusan. Tetapi pengambil keputusan mesti membahas dan mencari keputusan yang paling utama dan tepat (the best). Ketika keputusan yang akan diambil  sederhana seperti jam berapa harus bangun, jam berapa harus sarapan dan jam berapa harus kekantor atau jam berapa harus belajar maka biasanya seseorang  dapat  dengan  mudah  mengambil keputusan. Begitu juga dengan sebuah perusahaan ketika keputusan yang  akan  diambil bersifat kompleks dengan risiko yang besar seperti perumusan kebijakan, pengambil keputusan sering memerlukan alat bantu dalam bentuk analisis yang bersifat ilmiah, logis, dan  terstruktur/konsisten.  Salah  satu  alat  analisis tersebut  adalah berupa  decision  making  model (model  pembuatan  keputusan)  yang memungkinkan mereka untuk membuat keputusan untuk masalah yang bersifat kompleks. Aplikasi sistem pendukung keputusan yang dirancang dengan bahasa pemrograman PHP&MySQL ini melakukan proses penilaian kinerja pegawai mulai dari penilaian kecerdasan, keahlian dan perilaku yang akan diputuskan dengan menggunakan metode Profile Matching dimana proses keputusan dengan penilaian berdasarkan bobot profil pada tiap-tiap pegawai.

Downloads

Published

2019-02-02