PERAN KETANGGUHAN DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP BURNOUT PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT DAERAH MANGUSADA BADUNG

Ni Komang Triska Pebiyanthi, Nicholas Simarmata

Abstract


Tugas dan tanggung jawab perawat dalam memberikan pelayanan kesehatan dihadapkan dengan berbagai tuntutan yang dapat menyebabkan perawat mengalami situasi yang menekan. Situasi tersebut tidak jarang membuat perawat mengalami kejadian burnout. Burnout diartikan sebagai kondisi kehilangan energi, antusias, dan kepercayaan diri yang terjadi dalam diri individu sehingga mempengaruhi pencapaiannya. Kejadian tersebut dapat diatasi dengan baik apabila terdapat faktor pendukung dari internal yaitu ketangguhan dan faktor eksternal yaitu dukungan sosial. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran ketangguhan dan dukungan sosial terhadap burnout pada perawat di Rumah Sakit Daerah Mangusada Badung. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan jumlah subjek sebanyak 150 orang yang merupakan perawat di Rumah Sakit Daerah Mangusada Badung dengan menggunakan nonprobability sampling dengan teknik purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu regresi linear ganda. Hasil uji hipotesis mayor menunjukkan nilai signifikansi 0,000 (p < 0,05), dengan demikian dapat disimpulkan bahwa ketangguhan dan dukungan sosial berperan terhadap burnout pada perawat di Rumah Sakit Daerah Mangusada Badung. Koefisien beta terstandarisasi ketangguhan sebesar -0,481 dan nilai signifikansi 0,000 (p < 0,05), sehingga ketangguhan berperan terhadap burnout. Koefisien beta terstandarisasi dukungan sosial sebesar -0,030 dan nilai signifikansi 0,672 (p > 0,05), sehingga dukungan sosial tidak berperan terhadap burnout. Penelitian ini dapat dijadikan acuan dalam meningkatkan ketangguhan perawat dan pemberian dukungan sosial.

Keywords


Burnout; Dukungan Sosial; Ketangguhan; Perawat

Full Text:

PDF

References


Astuti, D. A., Hernaya, A., Nabila, A., & Kusumaningtiar, D. A. (2022). Faktor-faktor yang mempengaruhi burnout pada tenaga kesehatan instalasi pelayanan radiologi dan kedokteran nuklir RSUPN Cipto Mangunkusumo tahun 2021. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 10(1), 108–114. https://doi.org/10.14710/jkm.v10i1.32004

Babaeiamiri, N. (2016). Predicting nurses’ mental health based on their job burnout, perceived social support, and psychological hardiness. Modern Care Journal, 13(2). https://doi.org/10.17795/modernc.8856

Badan Pusat Statistik. (2022). Banyaknya Sarana Kesehatan Menurut Kabupaten/Kota di Provinsi Bali, 2019-2021. https://bali.bps.go.id/statictable/2018/04/11/68/banyaknya-sarana-kesehatan-menurut-kabupaten-kota-di-provinsi-bali-2019-2020.html

Ezdha, A. U. A., & Hamid, A. (2020). Analisa hubungan burnout dan beban kerja perawat di Rumah Sakit Pekanbaru Medical Center. Jurnal Kesehatan Saelmakers PERDANA, 3(2), 301–308.

Hanafi, M., Widyana, R., & Fatmah, S. N. (2021). Pelatihan efikasi diri untuk menurunkan burnout pada perawat di RSU X di Kabupaten Bantul Yogyakarta. Jurnal Psikologi, 17(1), 1–11. https://www.ejournal.up45.ac.id/index.php/psikologi/article/view/813

Harmoni, D., Indrayuni, D., Das’at, Z., & Triana, Y. (2022). Tanggung jawab Rumah Sakit atas kelalaian tenaga kesehatan dalam pelayanan kegawatdaruratan medik. Jurnal Ilmiah Multi Disiplin Indonesia, 2(1), 137–148.

Hartanti, I. D., Supriyanto, A., & Ulfatin, N. (2018). Manajemen penanganan burnout dalam meningkatkan kinerja tenaga administrasi sekolah. Jurnal Administrasi dan Manajemen Pendidikan, 1(3), 347–357. https://doi.org/10.17977/um027v1i32018p347

Hidayat, R., & Sureskiarti, E. (2020). Hubungan beban kerja terhadap kejenuhan (Burnout) kerja pada perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Inche Abdoel Moeis Samarinda. Borneo Student Research, 1(3), 2168–2173.

Kobasa, S. C., Maddi, S. R., & Kahn, S. (1982). Hardiness and health: A prospective study. Journal of Personality and Social Psychology, 42(1), 168–177.

Konsareh, S., & Wijono, S. (2018). Hubungan antara hardiness dengan burnout pada perawat RS. Roemani Semarang. Jurnal Ilmiah Psikohumanika, 10(1), 79–91.

Maddi, S. R. (2013). Hardiness turning stressful circumstances into resilient growth. New York: Springer Dordrecht Heidelberg.

Mangusada, R. (2021). Buku profil: RSD Mangusada Kabupaten Badung 2021. Badung: RSD Mangusada.

Marisa, P. A. A., & Utami, L. H. (2021). Kontribusi stress kerja dan hardiness pada burnout pekerja. Jurnal Psikologi Integratif, 9(1), 29–40. https://doi.org/10.14421/jpsi.v9i1.2077

Masduki, M. P., Ekawati, & Wahyuni, I. (2021). Hubungan antara karakteristik demografi pekerja, beban kerja mental, dan gaya kepemimpinan terhadap burnout pada staff administrasi FKM UNDIP. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 9(6), 784–792.

Maslach, C., & Leiter, M. P. (1997). The truth about burnout: How organizations cause personal stress and what to do about it. San Francisco: Jossey-Bass.

Matussilmiyuliyani, I., Widiyanto, P., & Masithoh, R. F. (2022). Hubungan dukungan sosial dengan burnout pada perawat rawat inap RSUD Muntilan Magelang. Prosiding University Research Colloqium, 51–60.

Ong, W. C., Hartini, S., & Elvinawanty, R. (2020). Burnout ditinjau dari dukungan sosial pada perawat Rumah Sakit Umum Permata Bunda Medan. Psikologi, 7(1), 21–30. http://perpustakaan.uhn.ac.id/adminarea/dataskripsi/Ervina1.pdf

Pasaribu, M. D., Lumbanraja, P., & Rini, E. S. (2021). Analisis beban kerja dan dukungan sosial terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Umum Bethesda Gunungsitoli dengan kejenuhan perawat sebagai variabel intervening. Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (Mankeu), 10(03), 606–618.

Prijayanti, I. (2015). Pengaruh beban kerja dan dukungan sosial terhadap burnout pada karyawan PT. X. Skripsi. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah.

Putra, A. C. M., & Muttaqin, D. (2020). Hubungan antara dukungan sosial dengan burnout pada perawat di Rumah Sakit X. Psikostudia : Jurnal Psikologi, 9(2), 82–87. https://doi.org/10.30872/psikostudia.v9i2.3901

Rahayu, S., Komariah, M., & Somantri, I. (2022). Burnout berhubungan dengan kinerja perawat. Jurnal Ilmu Keperawatan Jiwa, 5(3), 455–460.

Safira, S. (2021). Hubungan hardiness dengan stres kerja pada karyawan sales di PT. Alfa Scorpii Pekanbaru. Skripsi. Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Sarafino, E. P., & Smith, T. W. (2011). Health psychology: Biopsychosocial interactions (Seventh edition). New Jersey: John Wiley & Sons.

Siswadi, Y., Radiman, Tupti, Z., & Jufrizen. (2020). Faktor determinan stress kerja dan kinerja perawat. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 22(1), 17–34. http://jurnal.umsu.ac.id/index.php/mbisnis




DOI: https://doi.org/10.24114/konseling.v14i1.48102

Article Metrics

Abstract view : 203 times
PDF - 123 times

Copyright (c) 2023 Ni Komang Triska Pebiyanthi, Nicholas Simarmata

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.